中新网西宁7月24日电 (记者 孙睿)记者24日从青海省人力资源和社会保障厅获悉,今年上半年,青海省实现城镇新增就业4.25万人,农牧区劳动力转移就业81.94万人次(其中有组织有规模转移就业20.93万人次),分别完成年度目标任务的70.8%、77.3%。
今年以来,青海省人力资源和社会保障厅紧盯高校毕业生等青年群体就业需求,协同各部门筹集落实政策性岗位7350余个。加强校地协作、校企协作,推动高校毕业生“组团式”就业实习786人。
同时,依托“全国城市联合招聘春季专场”“职业院校春季校园专场”等活动,加密政策咨询、就业指导、直播带岗、线上访企等活动频次,强化人岗匹配效率。
此外,青海省人力资源和社会保障厅还加强与对口支援和东西部协作省市沟通联系,收集筛选省外优质岗位信息4.1万个。指导各地加强困难群体实名管理,针对性提供指导帮扶,1.37万名城镇失业人员、4621名就业困难人员实现就业。(完)
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2015年11月,十二届全国人大常委会第十七次会议分组审议最高法关于行政审判工作情况的报告时,与会人员就提出,“行政诉讼法要求机关负责人应当出庭应诉,但实际上这条形同虚设,并没有落到实处。建议完善行政机关负责人出庭应诉制度”;“虽然法律作出了规定,但诉讼活动中出庭的往往都是代理律师或者一般工作人员。民告官,但是见不到官,这不利于矛盾纠纷的解决。司法实践中,行政相对人对行政机关负责人出庭有强烈要求。行政机关负责人不出庭,又不说明理由,影响了法律的权威性。”